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Die Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Schlossstadt. Unsere Kolleg*innen aus den Bereichen Hausverwaltung, Rechnungswesen und Technik kümmern sich mit Freude um die Anliegen unserer Mieter*innen und um unsere Wohnobjekte. Wir wachsen weiter und tun alles für eine reibungslose Mietverwaltung und ein partnerschaftliches Mietverhältnis.


Technische Leitung (m/w/d)
Immobilienwirtschaft

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Ihre vielseitigen Aufgaben

  • Leitung des technischen Bereiches inkl. Mitarbeiterverantwortung
  • übergeordnete Planung, Koordination und Steuerung von Neubau-, Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inkl. Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
  • Budgetverantwortung inkl. Kostenplanung und -kontrolle sowie Erstellung von maßnahmenbezogenen Auswertungen und Reportings
  • Entwicklung und Ausbau der technischen Abteilungen
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienzsteigerung
  • Einhaltung aller notwendigen gesetzlichen Vorgaben (z.B. zur Arbeitssicherheit, HOAI, etc.)
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Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Architektur oder vergleichbar
  • Sie besitzen einen motivierenden, modernen und wertschätzenden Führungsstil und verfügen über entsprechende mehrjährige Führungserfahrung
  • Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
  • Sie sind teamfähig, innovativ und kommunikationsstark
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Belastbarkeit
  • Sie denken wirtschaftlich sowie konzeptionell und handeln entsprechend
  • Sie haben die Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen
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Das bieten wir

  • eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif für Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Mitarbeiterevents
  • gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
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