Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Schlossstadt Brühl. Neben unseren Aufgaben im Bereich der Energie- und Wasserversorgung gehören der öffentliche Nahverkehr, das E-Carsharing, die Parkraumbewirtschaftung und das Brühler Hallen-, Frei- und Spaßbad zu unseren Tätigkeitsfeldern. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Kaufmännischen Bereichsleiter (m/w/d)

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Ihre Aufgaben:

  • Leitung des kaufmännischen Bereichs und Verantwortung für alle kaufmännischen Belange des Unternehmens in der Energiewirtschaft
  • Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen im Konzernverbund
  • Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Erarbeitung von Finanzplänen und -prognosen
  • Verantwortung für das Finanzmanagement, inklusive Liquiditätsplanung, Investitionsanalyse und Risikomanagement
  • Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Identifikation von Einsparungspotenzialen
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Vertrieb, Technik u.a.
  • Verantwortung für kaufmännische Querschnittsfunktionen wie Controlling und Einkauf/Lager & Logistik
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Regularien im kaufmännischen Bereich
  • Führung und Weiterentwicklung der energiewirtschaftlichen Funktionen wie Verbrauchsabrechnung, Marktkommunikation und Energiedatenmanagement
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Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Energiewirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement sowie in der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Erfahrung im Risikomanagement und in der Identifikation von Einsparungspotenzialen
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
  • Hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen in der Energiewirtschaft sind von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
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Was wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Zukunft als digitales Unternehmen
  • Unbefristete Vollzeittätigkeit (39-Stunden-Woche)
  • Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
  • Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents
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